Будемо чесними, кожен хоче працювати в дружньому колективі. Однак, як вести себе, щоб завоювати прихильність колег? Просто бути собою — дуже туманний рада. А якщо ви сором'язливі, то буде зовсім важко зрозуміти як до вас ставляться оточуючі. Представляємо вам 8 ознак того, що на своєму робочому місці ви на хорошому рахунку.

Ви самосознательный осіб

Ви добре знаєте себе. Ви визнаєте свої слабкості, але ви не переживаєте за них. Ви взагалі досить чесна людина. Такі речі можуть здатися неважливими, проте в хороших компаніях завжди цінують щирість.

Ви даєте колегам можливість допомогти вам

Здається трохи нелогічно, однак, якщо людина зробить вам послугу, то підсвідомо буде думати, що тепер у вас налагоджені відносини і, при нагоді, ви теж йому допоможете.

Ви робите колегам компліменти, але не часто

Робити компліменти — хороша стратегія побудувати дружні відносини. Проте не перестарайтеся, інакше люди подумають, що ви не щирі.

Ви повторюєте міміку інших

Дослідження NYU показало, що люди схильні копіювати поведінку свого опонента, це стосується не тільки вчинків, але і мови тіла, жестів і виразу обличчя. Тому, коли в офісі ви копіюєте поведінку оточуючих вас людей — у вас більше шансів сподобатися колегам.

Ви не набридаєте

Можна подумати, що якщо завжди бути в центрі уваги — це допоможе вам завоювати прихильність колег. Однак, не варто лізти туди, куди вас не кликали. Досить просто бути доброзичливим та уважним.

Колеги розповідають вам про себе

Показати себе добре в колективі — це не найважливіше. Потрібно ще й завоювати прихильність до себе. Вчіться слухати, ставити правильні питання і проявляти щирий інтерес до життя колег. Якщо ви виявите, що вони діляться з вами історіями з життя — це відмінний знак.

Ви запам'ятовуєте імена

Хороша стратегія завоювати прихильність колег — називати їх по імені як можна частіше. Давайте подивимося правді в очі, всім нам приємно, коли співрозмовник пам'ятає як нас звати.

Ви даєте оточуючим зрозуміти, що дійсно хочете бути частиною колективу

Навіть якщо ви були суперпопулярним в школі, не означає, що це допоможе вам на робочому місці. У своєму недавньому інтерв'ю, Мітч Принстайн з університету Північної Кароліни, автор книги про популярність у дорослому житті, поділився — зусилля варто спрямовувати на те, щоб показати людям, що ми щиро в них зацікавлені і хочемо допомогти, а не використовувати для своїх цілей.

Читайте також: 8 жорстоких істин про успіх, які важливо знати