©jacoblund/iStock

Коли справа стосується роботи, мало хто хоче відчувати себе лише гвинтиком великої машини — зазвичай всі прагнуть хоч якось виділитися, щоб отримати прихильність шефа і забезпечити собі легке просування по кар'єрних сходах.

Старанне виконання своїх обов'язків і повна відповідність очікуванням керівництва — це не завжди єдиний шлях до успіху. Є ще шість позитивних якостей, які допоможуть вам не залишитися непоміченим на робочому місці:

Надійність

Ніщо так не розчаровує начальство, як невиконані обіцянки. Якщо ви берете на себе якийсь проект і зобов'язуєтесь здати його в певний час, виконайте обіцянку, чого б це не коштувало. За великим рахунком, для керівництва компанії важливий лише кінцевий результат і той факт, що ви є людиною, яка тримає своє слово.

Бажання допомогти

Зазвичай прийнято вважати, що в будь-якій роботі кожен сам за себе. Звичайно, здорова конкуренція ще нікому не нашкодила, однак уміння співпереживати і протягувати руку допомоги колезі — це якість, що також в пошані у керівництва. Частіше запитуйте співробітників, чим ви можете бути їм корисні, а також цікавтеся у шефа, що ви можете зробити, щоб максимально розвантажити його день. Той факт, що ви поглинені інтересами колективу і компанії, а не власними бажаннями, не залишиться без уваги з боку боса.

Посидючість

У деяких ситуаціях здається, що краще відступити замість того, щоб продовжувати битися головою об стіну. Саме так і робить переважна більшість людей, однак найбільш цінуються ті, хто готовий йти до кінця, поки не буде знайдений вихід. Вміння адаптуватися і приймати нестандартні рішення у випадках, коли інші вже опустили руки, також у пошані у будь-якого роботодавця.

Ініціативність

Відповідність очікуванням — це дуже важливо, однак якщо ви хочете виділитися на робочому місці, потрібно перевершити їх, проявити більшу ініціативу, чим вам належить за списком обов'язків. Скажімо, візьміться за складний проект, від якого інші відмовилися, або просто рукава закатаю і вимийте мікрохвильовку на офісній кухні, раз досі ніхто цього не зробив. Люди, що виділяються в офісі ініціативністю, рідко задовольняються статусом кво і зазвичай швидше просуваються по кар'єрних сходах.

Доброта

Як би ви не любили свою роботу, іноді в офісі розпалюються пристрасті. Конфлікти з колегами, дедлайни, що накопичився стрес — все це може вивести з себе навіть дуже врівноважену людину. При цьому в компаніях, особливо цінуються люди, які вміють зберігати людське обличчя і доброту. Пригостіть співробітників пончиками, здивуйте поруч сидить колегу чашкою гарячої кави. Такі маленькі прояви доброти додадуть вам плюсів не тільки в карму, але і в особисту картку.

Ентузіазм

Люди, які постійно усміхаються і радіють життю на роботі, зовсім не роботи. Просто вони давно зрозуміли одну просту істину: будь позитивним, і до тебе потягнуться. Коли всі навколо журяться з приводу того, що сьогодні «тільки понеділок», і ще цілий тиждень потрібно «пахати», заходьте в офіс після вихідних зі щасливим обличчям. Таке ставлення до роботи також навряд чи залишиться непоміченим.

Читайте також Дослідження з'ясувало, що насправді важливо співробітників в офісі: і це не спортзал, снеки або вихованці