© freeimage4life/Flickr

Наш світ не ідеальний, і дуже часто відбувається так, що ви влаштовуєтеся на роботу, але зарплата, яку вам запропонували, не така, на яку ви розраховували. Або ви вже працюєте десь, де вас не цінують, а ваша праця не так добре оплачується. Коли знайомі запитують вас про те, чим ви займаєтеся і скільки заробляєте, вам соромно говорити все прямо. Знайоме? В цьому ви не самотні. Дуже багато людей не люблять говорити про свій гонорар і роботі.

Якщо ви шукайте роботу, не забувайте найголовніше – кожна людина має отримувати таку зарплату, яку він заслуговує. Навчіться захищати себе і свою працю, перш ніж погоджуватися на якусь роботу. Адже ви потім будете шкодувати про це: почнете економити, а грошей не буде вистачати на якісь базові речі.

Редакція Newsdaily.org.ua хоче дати вам 7 слушних порад про те, як отримати гідну зарплату.

Вкажіть діапазон заробітної плати

Абсолютно нормально, якщо під час співбесіди ви не вкажете конкретну суму, яку хочете отримати, а загальний діапазон зарплати. Це покаже, що ви відкриті для переговорів. Перед тим, як іти на співбесіду, важливо зробити маленьке дослідження і дізнатися рівень зарплат цієї посади і посад у цій галузі. Ви повинні бути підготовленим до питання про бажаний рівень зарплати. Причому експерти радять вказувати в якості нижньої планки високу суму – ту, яка дорівнює верхній вилці зарплати, яку може запропонувати наймач.

Зробіть «домашню роботу»

Як ми вже говорили, необхідно попередньо підготуватися до співбесіди. Дізнайтеся про те, скільки отримують фахівці у вашій області. Якщо у вакансії роботодавець не вказав рівень зарплати, ви будете приблизно знати, на яку суму ви можете розраховувати. Перегляньте на сайтах з вакансіями аналогічні пропозиції про роботу, перевірте статистику і середню зарплату у вашому регіоні. Необхідно враховувати всі фактори: місто, в якому ви живете, ваш рівень кваліфікації, досвід роботи та інше.

Читайте також: 6 причин придивитися до кар'єри в ІТ

Поставте високу планку

Не продешевіть. Хороші фахівці повинні цінується. Звичайно, не варто називати непомірно високу зарплату: ви уникнете цього, якщо виконайте попередній пункт. Скажіть, що, враховуючи ваш досвід і рівень компетенції, ви відкриті для обговорення зарплати від... Висококваліфіковані люди користуються попитом, і розсудливий роботодавець це розуміє.

Говоріть впевнено

Під час співбесіди ви не повинні занижувати своїх достоїнств. Вірте в те, що ви стоїте всіх тих грошей, які запитайте у компанії. Вступаючи в переговори і обговорення, думайте не тільки про те, що можуть вам запропонувати, а про те, чого хочете ви. Роботодавці не заплатять вам більше того, скільки ви коштуєте. Але ви повинні їм сказати, чого стоїте. Та бути впевненим у собі.

Не брешіть

Ваша репутація – ваш найцінніший актив в отриманні будь-якої роботи або при просуванні по службі. Не варто брехати, навіть якщо вам радять це зробити інші. Не говоріть про те, чого ви не робили раніше (на іншій роботі), адже правда все ж спливе назовні, і це може негативно позначитися на вашій репутації. Ви не можете точно знати, чи знайомий роботодавець, до якого ви зараз нанимаетесь на роботу, з вашим попереднім босом. Якщо ви солжете йому, він може згодом дізнатися про те, що ви брехали. Чи захочуть з вами потім співпрацювати інші компанії? Навряд чи. Світ тісний, компанії в тій чи іншій мірі взаємодіють один з одним. Особливо у вузьких областях.

Просіть більше

Якщо вам не пропонують те, на що ви спочатку розраховували, – не панікуйте. Це – відправна точка. Компанії деколи використовують цю тактику. Фахівці рекомендують відреагувати таким чином: «Спасибі за пропозицію, я з нетерпінням чекаю співпраці з вами і вашою командою. Я сподівалася, що завдяки своєму багаторічному досвіду в цій області і вмінню відповідати вашим стратегічним цілям, я буду отримувати зарплату...». Не бійтеся просити більше.

Розгляньте інші привілеї

Якщо ви отримали відповідь не такий, на який розраховували, спробуйте домовитися про інші речі: кількості днів оплачуваної відпустки, можливості роботи на дому, перспективи зростання заробітної плати. Вам не завжди будуть пропонувати зарплату, яку ви хочете, тому важливо розуміти, чому вашу суму відхилили, і на основі цієї інформації ви можете запропонувати переглянути вашу зарплату в майбутньому.

Читайте також: 8 причин, чому ви не отримали відповідь після співбесіди