©Hashtagoo!

Декрет – це особливий період у житті жінки, коли на першому плані залишається тільки дитина, а все інше йде в тінь. Але цей період рано чи пізно закінчується, і молода мама починає думати, як знайти роботу після декрету. Якщо ви рішуче налаштовані почати заробляти, то повинні бути готові до нових труднощів, адже робити це з дитиною на руках набагато складніше. Але ми знаємо кілька цінних лайфхаков, які вам допоможуть!

Вміст матеріалу

1. Не поспішайте виходити на роботу відразу після декрету

Деякі недосвідчені матусі, поспішають швидше вийти на роботу, починають планувати перший робочий день відразу після того, як оформлять дитини в дитячий сад. Але так робити ні в якому разі не потрібно! Звикання малюка до дитячого саду, вихователям, нового режиму дня, нових обов'язків – це серйозне випробування. Тому перші півроку і навіть рік дитині може знадобитися ваша підтримка: іноді вам доведеться забрати його додому раніше звичайного, в деякі дні навіть залишити вдома, плюс дитина в перший час може часто хворіти. Це нормальний процес, тому просто дайте дитині час адаптуватися, не втікаючи на роботу відразу ж.

2. Знайти роботу після декрету буде складніше

Роботодавці воліють неодружених і бездітних жінок, і це факт. Звичайно, офіційно ніхто про це не говорить, але подумайте самі: кому потрібні постійні лікарняні і відпрошування за сімейними обставинами? Але не намагайтеся приховувати наявність дитини у своєму резюме. Навіть якщо ви спочатку «забули» згадати про це, інформація все одно стане відомою роботодавцю. І якщо його це не влаштує, то ви просто даремно втратите час. Краще відразу чесно заповніть графу про дітей, але дайте зрозуміти, що у вашу відсутність за ними буде організований нагляд.

3. Визначтесь, хто буде залишатися з дитиною під час вашої відсутності

Якщо ваші батьки живуть далеко, не мають можливості або не хочуть допомагати вам з дитиною, краще відразу визначитися, хто буде залишатися з ним, поки ви на роботі. Якщо вас чекає високооплачувана посада, то ви зможете дозволити собі няню, але врахуйте, що її послуги коштують не менше 5-6 тисяч гривень. Якщо ж такої можливості у вас немає, то краще відразу вибирати відповідний формат роботи, наприклад, віддалений.

4. Подбайте про соціальний пакет

Офіційна робота з повним соцпакетом особливо важлива для молодих мам, які часто йдуть на лікарняний. Тому багато жінок після декрету воліють на перших порах влаштовуватися в державні установи, де є соціальні гарантії, а керівництво лояльніше.

5. Після декрету шукайте роботу з нормованим графіком

В наші дні знайти таку роботу – велика рідкість, але для молодої мами це дуже важливо. Краще всього шукати таку роботу, графік якої збігається з графіком дитячого садка. До того ж ви повинні врахувати ще й час на дорогу, щоб встигнути забрати малюка з саду вчасно. Якщо з цим будуть складнощі, домовтеся з кимось, хто міг би це робити, наприклад, з сусідкою. Деякі цілком згодні забирати вашої дитини і погуляти з ним годинку, поки ви не приїдете, за окрему плату – сьогодні це поширена практика.

6. Після декрету ваші колеги можуть проявляти невдоволення

Якщо вам пощастило і ви зуміли домовитися з роботодавцем про деякі привілеї, то будьте готові до невдоволення своїх колег. Якщо комусь доведеться постійно доробляти роботу за вас, то рано чи пізно з цим можуть виникнути труднощі.

7. Законодавство не захистить вас у випадку звільнення

На жаль, сьогодні навіть у молодої мами немає твердої впевненості, що її не звільнять з займаної посади. На практиці їй вручають повідомлення про скорочення і пропонують альтернативне місце прибиральниці. Якщо не подобається – звільняйтесь і до побачення. Звичайно, ви можете судитися, і, можливо, правосуддя стане на вашу сторону. Але врахуйте, що відносини з роботодавцем будуть сильно зіпсовані, а працювати в напруженій обстановці дуже важко.

8. Зміцнюйте імунітет дитини

Щоб хоч якось зменшити кількість лікарняних, постарайтеся зміцнити імунітет дитини. Загартовуйте його – запишіть в басейн, нехай ходить по будинку босоніж, не підігрівайте пиття і так далі.

9. Будьте готові до сварок з чоловіком

Будь-якому чоловікові важко дається вихід його дружини на роботу. Адже тепер замість завжди прибраного будинку і холодильника, повного домашньої їжі, він відчує нові реалії, а частину обов'язків йому доведеться взяти на себе. Крім того, малюк, ще не звикла до дитячого садку і гостро маминому уваги, перебере його майже повністю на себе. Тому чоловік буде ревнувати вас і до роботи, і до дитини.

10. Розділяйте особисте життя і роботу

Щоб уникнути нервового зриву після виходу на роботу з декрету, навчіться чітко розділяти домашні та робочі справи. Намагайтеся не брати роботу додому і більше відпочивайте, інакше вашої енергії не вистачить надовго.

Будувати одночасно і сім'ю, кар'єру дуже складно. Але знайти роботу після декрету можна і потрібно, головне – використовувати наші поради і завчасно підготуватися до можливих труднощів.

Читайте також Як навчити дитину готувати