© Burst/Pexels

Ви коли-небудь замислювалися, чому люди часто змінюють роботу і що змушує їх постійно шукати нове робоче місце? Forbes знають відповідь на це питання і діляться з вами професійними лайфхаками.

Вміст матеріалу

Чому люди часто змінюють роботу: 10 причин

У наш час ніхто не може гарантувати вам довічну роботу. Безпека вашої професійної діяльності залежить тільки від вас. Ви будуєте свою власну конкурентоспроможність, а потім забрати її з собою. Радимо змінювати роботу не рідше одного разу на три роки і ось чому.

1. Зв'язок із зовнішнім світом

Коли ви залишаєтеся в одній і тій же організації довгий час, то поступово втрачаєте зв'язок з зовнішнім світом. Ваше поле зору звужується, і ви починаєте фокусуватися на внутрішні пріоритети, а не на масштабних цілях. Одна з найбільших небезпек полягає в тому, що ви відстаєте від того, що відбувається у вашій галузі і в результаті можете залишитися в кінці рейтингу.

2. Новий досвід

Якщо ваша компанія не розвивається дуже швидко (має тридцятивідсотковий річне зростання), то розвиток і отримання нових навичок відбувається дуже повільно. Коли ми змінюємо роботу, то знову поринаємо у навчання і дізнаємося багато корисної інформації.

3. Цікавість

Як тільки ми вливаємося в роботу і вже всі знаємо, то перестаємо розвиватися. Частина нашого мозку просто засинає. Коли ви часто міняєте робоче місце, то ніколи не виходьте з цікавого режиму. Ви постійно отримуєте нові знання і швидше освоювати в незнайомій обстановці.

4. Просування по кар'єрних сходах

Бувають випадки, коли людина вже володіє певними навичками для отримання нової посади, але вона виявляється не вільної. Тому варто змінити роботу, щоб реалізувати себе. Таким чином ви отримаєте ще більше знань і можливостей, щоб рости далі.

5. Постійний рух

Чим частіше ви міняєте роботу, тим легше ви проходите співбесіду, досліджуєте нову галузь і знаходите спільну мову з колегами. Рух – це життя і ви самі вибираєте ритм. Чим швидше ви рухаєтеся, тим більше встигаєте.

Читайте також Лінь або відсутність мотивації: як зрозуміти, що рухає вами насправді

6. Здоровий глузд

Коли ви міняєте роботу, то ваш здоровий глузд все більше підказує, що і як робити. З часом ви починаєте розуміти, який заробітної плати гідні, варто укладати контракт з якоюсь людиною і на який проект потрібно витратити час. Так ви зможете займатися лише важливими справами і не розпорошуватися на провальні угоди.

7. Інтерес до роботи

Якщо ви працюєте на одній посаді протягом тривалого часу, то ви можете почати виконувати свою роботу механічно. Ваш запас нових ідей почне зменшуватися, а потім зникне. Вам потрібні свіжі «окуляри», щоб відкрити канал, де виникали ваші найкращі думки. Якщо ви засинаєте на роботі і не зацікавлені в ній, то ваша креативність зійде нанівець.

8. Вміння приймати відмова

Є компанії, які відмовляються наймати людей, у яких були короткострокові робочі місця. Але не варто панікувати. Вас повинні цінувати за ваші вміння і навички, а не за кількість проведених годин в одній компанії. Будьте вдячні за лист «ні, дякую» і шукайте те, місце, де зможете сповна проявити себе.

9. Репутація

Чим в більшій кількості компаній ви працювали, тим більше ваша репутація буде зростати. Новий досвід дозволяє легко заводити знайомства і брати участь у цікавих проектах. Пам'ятайте, що тільки позитивні відгуки впливають на репутацію, тому потрібно добре працювати.

10. Вихід із зони комфорту

Чим довше ви залишаєтеся в одній компанії, навіть якщо ви змінюєте посаду, тим ваша зона комфорту буде ставати все ширше. Тому частіше міняйте обстановку, щоб підтримувати інтерес до життя і роботи. Так ви зрозумієте, що вам під силу зробити все що завгодно.

Досить багато причин, чому люди часто змінюють роботу, можливо, серед них ви знайдете те, що підштовхне вас на пошуки нової посади. Пам'ятайте, що все у ваших руках.