22 ознаки, що колеги погано до тебе відносяться
25.03.2019 676 0 newsdaily.org.ua

22 ознаки, що колеги погано до тебе відносяться

В закладки

22 ознаки, що колеги погано до тебе ставляться

© IStock

Швидше за все, у вас не вийде налагодити добрі стосунки з усіма своїми колегами. Але, часом, доводиться зіткнутися з працівником, який дійсно негативно налаштований по відношенню до вас. Є кілька ознак, за якими можна визначити, що колеги до вас погано ставляться. Серед них, наприклад, намагання уникнути зорового контакту з вами. Колеги також не можуть присвячувати вас особливо офісного гумору.

В житті можна уникати людей, яким ми не подобаємося. Але якщо ми говоримо про ситуації на роботі, це може стати реальною проблемою. Більшість співробітників можуть відкрито демонструвати своє презирство, щоб не створювати проблеми або не ставити під загрозу їх власну кар'єру. Але вони можуть суттєво ускладнити вам життя, продовжуючи приховувати своє справжнє ставлення до вас. Проте є ознаки, за якими можна визначити, що співробітник налаштований проти вас.

© IStock

Звичайно, всіх любити неможливо, але завжди потрібно прагнути до того, щоб бути уважним до прохань своїх колег, залишатися оптимістичними і приязно налаштованим. Так ви зможете підвищити свій моральний настрій, а це зробить вас більш продуктивним, цілеспрямованим, творчим і успішним в кар'єрі.

22 ледве помітних ознаки негативного ставлення до вас

1. Ви відчуваєте негативне ставлення на підсвідомому рівні

Якщо ви думаєте, що не подобаєтеся колегам, це може виявитися вашим вигадкою, так і правдою. Якщо вони відносяться до вас інакше, ніж до всіх інших, то ви, ймовірно, не в шані. Довіряйте своїм нутром і продовжуйте шукати інші ознаки, якщо у вас є сильне хвилювання з цього приводу.

2. Вони не посміхаються, коли ви поруч

Ми не говоримо про рідкісних випадках, коли видався поганий день або настрій. Якщо ваші колеги свідомо намагаються не посміхатися, коли ви в приміщенні, щось явно не так.

© IStock

3. Вони не можуть підтримувати зоровий контакт з вами

Важко дивитися комусь прямо в очі, коли ви не любите або не поважаєте цієї людини. Якщо ви помітите, що ваші колеги уникають зорового контакту під час розмови з вами, швидше за все, вони не хочуть, щоб ви здогадалися про їх реальне ставлення до вас.

4. Вони постійно пильно дивляться на вас

Тривалий, інтенсивний погляд також може бути ознакою грубості, агресії або ворожості. Звичайно, якщо хтось уникає вашого погляду або косо на вас дивиться — це може свідчити тільки про характер людини, але також це може бути ознакою прихованої агресії. Знову-таки, людина може просто дивитися так на всіх навколо себе.

5. Вони уникають вас

Простий приклад: коли ви з вашим колегою чекаєте ліфт, а він раптово вирішує спуститися по сходах, з 14-го поверху. Якщо ви помічаєте, що ваші колеги піднімаються по сходах, коли бачать, що ви чекаєте ліфта, або вони чекають, поки ви не повернетеся з кімнати для відпочинку, перш ніж вони увійдуть усередину, тоді це явні ознаки того, що вас уникають.

© IStock

6. Вони роблять вигляд, що не помічають вас

Якщо ваші колеги не кажуть «Доброго ранку», коли ви приходите чи «Доброго вечора», це може бути ознакою того, що ви їм не подобаєтесь.

7. Вони поширюють чутки

Це дитяче та непрофесійну поведінку, але це відбувається на робочих місцях повсюдно: коли хтось комусь не подобається, про нього починають поширювати чутки.

8. Вони намагаються максимально скоротити спілкування з вами

Якщо ви запитаєте: «Як справи?» — вони завжди відповідають «ОК» або «Чудово». Їх електронні листи ніколи не починаються з дружнього «Привіт» або «Добрий день» — тоді це може бути ознакою того, що вони не є вашими шанувальниками.

© IStock

9. Вони виражають негатив з допомогою жестів

Чи то гострий погляд або постійно закрита поза, або вони не піднімають погляд з екрану комп'ютера, коли ви заходите в їх офіс, — мова тіла ваших колег часто розкриває їх справжнє ставлення до вас.

10. Вони спілкуються з вами в основному по електронній пошті, навіть якщо ви сидите поряд

Якщо ваші колеги вас не люблять, вони, ймовірно, спробують обмежити спілкування з вами. Якщо ви помітили, що вони віддають перевагу листуванні — це знак.

11. Вони ніколи не запитують про ваше особисте життя

Якщо ви помітили, що ваші колеги говорять один з одним про своїх дітей або захоплення, але ніколи не говорять про особисте з вами, вони, ймовірно, просто не зацікавлені в тому, щоб слухати ваші розповіді про ваше життя.

© IStock

12. Вони ніколи не запрошують вас на громадські заходи

Якщо ви ніколи не обідали з вашими колегами, не виходила з ними на перерву або не проводили зборів за чашкою кави, це може бути явною ознакою від ваших колег про їх антипатії.

13. Вони постійно з вами не згодні

Безперервне відхилення ваших ідей — явна ознака негативного ставлення до вас. Якщо вам здається, що хтось обрізає кожну вашу думку до того, як ви закінчите, це може говорити про те, що їх неприязнь настільки сильна, що вони упереджені щодо всього, що ви пропонуєте, навіть якщо ваша ідея дійсно хороша.

14. Вони ніколи не присвячують вас в офісні жарти

Жарти — це ключовий спосіб зміцнення відносин на будь-якому робочому місці. І якщо вас не присвячують в офісні приколи — це знак, що ваші колеги відчувають себе не дуже комфортно з вами, і не вважають вас частиною команди.

© IStock

15. Вони привласнюють ваші заслуги собі

Ці колеги можуть бути просто любителями дурної слави. Але якщо вони роблять речі крім своїх обов'язків тільки заради того, щоб затьмарити вас — вони явно мають щось проти вас.

16. Вони дозволяють собі більше, ніж треба

Іноді колеги, які хочуть довести свою правоту або авторитет, будуть включати начальника перед вами, навіть якщо у них немає на це права.

17. Вони створюють групи, як в середній школі

Якщо ви відчуваєте, що перебуваєте у сцені з фільму «Круті дівчата», і колеги не запрошують вас гуляти або сісти разом — ймовірно, ви їм не дуже подобаєтеся.

© IStock

18. Просте відсутність довіри

Якщо вам задають дуже багато запитань, а вам колеги передають мінімальну кількість інформації — це може негативно вплинути на вашу кар'єру.

19. Вони намагаються підштовхнути вас до звільнення

Звичайно ж ваші колеги не штовхнуть вас під автобус, але вони можуть спробувати інші тактики, щоб позбутися від вас. Якщо вони почнуть відправляти вам повідомлення про вакансії в інших компаніях, пропонують різні варіанти або подначивают, що де-то вам буде краще, ніж на цьому місці роботи, при тому, що у вас все добре, — вони навряд чи стурбовані вашим добробутом. Швидше за все, вони хочуть, щоб ви пішли.

© IStock

20. Вони намагаються вас зрадити

Ваші колеги залишають вас один на один з різними питаннями, коли щось йде не так? Вони нападають на вас, за кожну дрібницю, яка нібито йде в розріз з політикою компанії? Вони біжать до боса, щоб повідомити йому про кожен проступок? Тоді вони, ймовірно, хочуть щоб вас звільнили.

21. Вони ніколи не ставлять вашу роботу або вас в пріоритет

Ще один великий ознака того, що ваші колеги вас зневажають — вони не відносяться до ваших питань серйозно і не поспішають їх вирішити, як наприклад питання інших співробітників.

22. Вони займають оборонну позицію по відношенню до вас

Якщо при спілкуванні з вами колеги займають оборонну позицію, це може вказувати на відсутність довіри і, можливо, більш глибоку неприязнь до вас.

Три факти, про які колеги ніколи не скажуть безпосередньо
© nortonrsx/iStock Якою б дружною не була ваша офісний колектив, ймовірність того, що колеги не до кінця відверті з вами дуже висока. Все-таки робота — це місце, де
4 помилки керівників, які можуть коштувати команди
© pexels.com Якщо ви керуєте компанією або відділом, маючи у своєму підпорядкуванні команду, ви напевно хочете, щоб ці люди працювали в повну силу і при цьому не втрачали
Як впоратися з синдромом жертви і почати повноцінно жити
© bowie15/IStock Люди з синдромом жертви завжди ображаються на інших, не можуть взяти відповідальність за свої вчинки і вважають, що все завжди йдуть проти них. Саме в
Як побудувати позитивні відносини з колегами на роботі
© opolja/IStock Протягом робочого тижня люди взаємодіють з колегами частіше, ніж з близькими. Позитивне взаємодія між співробітниками сприяє не тільки поліпшенню умов
7 способів припинити прокрастинировать на роботі
work, office, робота, офіс, колеги На деяких етапах нашої кар'єри всі ми іноді прокрастинуємо. Однак більшість з нас не розуміє цього до тих пір, поки хтось не скаже нам
6 уроків дитинства, які часто залишаються невирішеними у дорослому віці
© KatarzynaBialasiewicz/IStock Діти, за своєю природою, безпорадні й залежні люди, чиє існування і благополуччя залежить від дорослих. Це означає, що у них немає