© grinvalds/IStock

Багато хто з працюючих жінок визнають, що одночасно хочуть поєднувати в собі ролі і професіонала своєї справи, і хорошої матері. І в той же час, багато говорять про складний, навіть виснажливому балансуванні між роботою і вихованням дітей.

Варто знати про те, що це — не поодинокі випадки, прикладів — безліч. Тому пропонуємо дізнатися важливі факти про баланс між роботою і материнством.

1. У шлюбі, як і в роботі, рівні вкладення партнерів ведуть до успіху

Жінки, чиї чоловіки приділяють увагу сім'ї в рівній мірі, як і роботі, досягають більш успішних кар'єрних злетів. Серйозне ставлення до кар'єрі породжує вимогливість до партнера, а це означає, що обидва в рівній мірі приділяють увагу і родині, і на роботі.

2. Поділ праці з чоловіком.

Якщо ви не ведете про це розмови, це не означає, що поділу праці не існує. Постійні і відкриті бесіди з чоловіком про розподіл обов'язків по будинку, готовність висловити свою думку врівноважують як ведення домашнього господарства, так і дарують упевненість жінки в тому, що вона зможе покластися на партнера в тій чи іншій справі. І навпаки, несправедливий розподіл обов'язків веде до шкоди як кар'єрі, так і здоров'ю жінки.

3. Делегувати, делегувати, делегувати.

Визначте, які обов'язки по вихованню дітей, домашньому господарству ви можете покласти на партнера або знайти професіонала, який може виконати роботу за оплату. Наприклад, ви можете домовитися з чоловіком, що саме він буде відвідувати батьківські збори.

4. Є деякі речі, які ви просто не можете, чи не хочете делегувати.

Деякі речі ви відчуваєте настільки важливими для материнства, що ви не зможете їх делегувати. Це поза обговорень. Подумайте, що це за речі, робіть їх, і делегуйте інші речі.

5. Неконкурентні обов'язки по вихованню можуть змінитися протягом часу.

Протягом року ви можете відчути, що зустріч шкільного автобуса є невід'ємною частиною вашого дня. В інший час ви можете виявити, що потрібно і можна уникнути тієї чи іншої обов'язки, наприклад, очікування з тренування з плавання. Тому підготуйтеся до змін, часто переоцінюйте те, як ви проводите свій час.

6. Якщо ви амбітні на роботі, ви, ймовірно, будете амбітні у вихованні дітей.

Цей балансування буде складним завданням на довгий час, але знайте, що спосіб, яким ви дотримуєтеся баланс, — це не те, як ви будете дотримуватися все життя. Протягом кількох років ви, можливо, захочете направити більше своїх амбіцій на практичне виховання, або ви зможете дійсно приділити більше часу роботі. Вибір за вами, і те, як ви вирішили розділити свій час, буде змінюватися з роками.

7. Не дозволяйте звинувачувати себе в тому, що ви робите мало.

Пам'ятайте, що ви поєднуєте роботу і виховання дітей, тому подумайте, що для вас дійсно важливо, і не дозволяйте нікому звинувачувати вас у тому, що ви робите менше.

8. Амбіція не є прямою лінією.

Траєкторія ваших кар'єрних амбіцій може змінюватися з плином часу. Наприклад, у перші місяці материнства ваші амбіції знизяться, а у партнера підвищаться, так і в особливо напружені періоди виховання дітей. Допустимі коливання.

9. Наявність дітей може кардинально змінити ваші кар'єрні устремління або взагалі нічого не змінити.

У більшості людей відчувається потреба присутності з дітьми, а це означає зниження кар'єрних устремлінь. Але також є жінки, чиї амбіції залишалися такими ж після того, як вони стали матерями. Вони просто продовжували тримати той же рівень. Не завжди було легко передбачити, як будуть змінюватися наші амбіції, тому просто варто мати на увазі, що діти змінюють ваші амбіції несподіваними способами.

Ви можете бути кар'єристкою, а також бути матір'ю — багато жінок можуть робити те й інше, але це вимагає деяких компромісів. Пам'ятайте, що немає жодного правильного способу стати амбітною жінкою і матір'ю, і що б ви не робили і як — ви не самотні.

Читайте також Чому материнство схоже на марафон реальні причини вважати себе в ньому чемпіонкою