Незалежно від того, наскільки стандартними є ваші обов'язки, пам'ятайте: ваш роботодавець оцінює вас і ваших колег постійно. Хоча якість роботи, безумовно, має першорядне значення, то, як ви вписуєтеся в офісну культуру — є не менш важливим для вашого боса.

Найголовніше пам'ятати, що ваш керівник залишається людиною і тому, не захищений від особистих переконань і думок, а значить, ви завжди повинні робити все можливе, щоб бути самим собою і справляти добре враження.

Ваш керівник постійно звертає увагу на 6 речей:

1. Коли ви приходите на роботу

Існує велика різниця між 9 і 10 ранку, і ваш бос, швидше за все, помітить, у скільки ви звикли приходити. Приходьте завжди вчасно, а якщо розумієте, що запізнилися — попередьте шефа заздалегідь і назвіть причину.

2. У скільки ви йдете з роботи

Те ж саме стосується і кінця дня. Якщо ваш робочий день починається о 10, час догляду може зміститися до 19-ї години вечора, тоді як занадто пізній або занадто ранній відхід з роботи викличе підозри.

3. Те, як ви одягаєтеся

Дрес-код в кожній компанії — різний, а з роками і розвитком культури стартапів — стандартні джинси і футболка стають прийнятними в офісі. Однак пам'ятайте: те, як ви виглядаєте на роботі, завжди буде мати важливе значення. Переконайтеся, що ви одягнені так, щоб справляти гарне враження у вашій робочої середовищі.

4. Як ви використовуєте технології

В залежності від вашої галузі, ви можете приростати до клавіатури і комп'ютера, використовуючи ресурси у великій мірі. Незалежно від того, чи використовуєте ви всі надані можливості по максимуму, підтримка продуктивності і навчання новим є можливістю рости у своїй сфері і з часом зайняти більш високу і перспективну посаду.

5. Слова, які ви використовуєте

Як і у випадку з дрес-кодами, стартапи і не залежні від клієнтів галузі, зробили багато офіси більш невимушеними. Але це не означає, що ви повинні постійно лаятися або використовувати шпильки. Більш того, використання високого тону може також стати червоним прапором для вашого боса, тому намагайтеся з усіх сил розвивати впевнену і спокійну манеру мови.

6. Чи відповідаєте ви культурі офісу

Ваші колеги та спілкування з ними — важлива частина корпоративної культури. Прикладіть максимум зусиль для участі в загальній роботі або проведенні дозвілля з колегами. Ваш бос хоче бачити, що ви частина команди і з вами комфортно іншим.

Читайте також: 4 типу босів і методи набуття з ними контакту