© AntonioGuillem/iStock

У понеділок більшості з нас здається, що робочий тиждень триватиме вічно. Це негативно впливає на наш настрій, що автоматично знижує продуктивність. Цьому є наукові докази. Саме на них посилалися британські профспілки, які нещодавно виступили за введення 4-денного робочого тижня. Про це повідомляє Business Insider.

У Новій Зеландії було проведено 8-тижневий експеримент. Деякі співробітники з різних компаній і сфер діяльності були тимчасово переведені на графік з трьома вихідними. Це призвело до підвищення мотивації людей і в цілому позитивно позначилося на їх продуктивності. Тим не менше співробітникам доводилося виконувати той же обсяг роботи, що й раніше, але за обмежений час. Для деяких учасників експерименту це було непростим випробуванням.

Раніше в Уорикском університеті (Великобританія) проводили схоже дослідження. Тоді вчені констатували зростання продуктивності на 8-12% у групі, яка відпочивала 3 дні в тиждень.

Науковці прямо пов'язують зростання продуктивності з хорошим емоційним станом співробітників. Знаючи, що попереду нас чекають відразу три вихідні, ми підсвідомо готові викладатися на 100%. Звичайно, про офіційне встановлення 4-денного робочого тижня поки не може бути й мови. На такий радикальний крок можуть піти хіба що невеликі приватні компанії.

Тим не менш у Великобританії дослідження в цьому напрямку тривають. Схоже, місцеві профспілки дійсно мають намір домогтися свого.

Читайте також Як реалізувати свої професійні мрії всього за один рік